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Sistema de Gestión Profesional y Deontológico de los Servicios de Seguridad Privada.

¿A QUIEN VA DIRIGIDO?

El Sistema de gestión profesional y deontológico de los servicios de seguridad privada se dirige a las empresas del sector de la seguridad privada.

¿QUÉ PRINCIPIOS REFLEJA LA NORMA?

Los principios generales son:

  • Principio de legalidad (cumplimiento de la legislación vigente).
  • Principio de transparencia.
  • Principio de profesionalización y mejora continua de sus trabajadores, de su gestión, de sus instalaciones y de sus procesos.
  • En los principios relacionados con los trabajadores tenemos:

    • La igualdad y la no discriminación.
    • La integración en la empresa.
    • La confidencialidad de la información relativa a los trabajadores.
    • La integridad y dignidad de los empleados.
    • La apertura de vías de participación en la empresa.
    • La seguridad y la salud en el trabajo.
    • El empleo de calidad.

    Los principios orientados a los clientes y proveedores son:

    • La confidencialidad y transparencia.
    • El trato justo.
    • El beneficio mutuo.

    Los principios relacionados con la sociedad encontramos:

    • Promoción de los derechos humanos, medio ambiente y cambio climático.
    • Compromiso con la comunidad.
    • Inversión social.
    • La deontología e integridad.

VENTAJAS DEL SISTEMA

Ejecutar la legislación relativa a las empresas de seguridad.

Asumir tanto las obligaciones de carácter deontológico, como sus principios, cumpliendo los requisitos y consiguiendo los objetivos acordados para los grupos de interés establecidos en el sistema de gestión.

Diferenciarse de la competencia.

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    Responsable: CALIDAD, SERVICIOS Y FORMACIÓN 2014, S.L.U
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