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Informes no Financieros

¿Qué es un Informe no Financiero?

El estado de información no financiera debe incluir la información necesaria para comprender la evolución, los resultados, la situación de la sociedad o grupo de sociedades y el impacto de su actividad respecto a cuestiones medioambientales y sociales, al respeto de los derechos humanos y a la lucha contra la corrupción y el soborno, así como relativas al personal.

¿Cómo se debe presentar el estado de información no financiera?

Las sociedades tienen dos opciones para cumplir con la obligación de publicar la información no financiera:

Incluir en el informe de gestión el estado de información no financiera (consolidado, si procede).

Emitir un informe separado de información no financiera, en el que se indique de manera expresa que dicha información forma parte del informe de gestión de la compañía.

¿Cuándo se debe publicar el estado de información no Financiero?

Los administradores de la sociedad están obligados a formular, en el plazo máximo de tres meses contados a partir del cierre del ejercicio social, las cuentas anuales y el informe de gestión, que incluirá, cuando proceda, el estado de información no financiera. Además, este informe se deberá poner a disposición pública en la página web de la compañía, dentro de los seis meses posteriores a la fecha de finalización del año financiero y estar disponible por un período de cinco años.

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¿Qué incluye el estado de información no financiera?

Información sobre cuestiones medioambientales:

Información detallada sobre los efectos actuales y previsibles de las actividades de la empresa en el medio ambiente y en su caso, la salud y la seguridad, los procedimientos de evaluación o certificación ambiental; los recursos dedicados a la prevención de riesgos ambientales; la aplicación del principio de precaución, la cantidad de provisiones y garantías para riesgos ambientales.

  • Contaminación
  • Economía circular y prevención y gestión de residuos
  • Uso sostenible de los recursos
  • Cambio climático
  • Protección de la biodiversidad

Información sobre cuestiones sociales y relativas al personal:

  • Empleo
  • Organización del trabajo
  • Salud y seguridad
  • Relaciones sociales
  • Formación
  • Accesibilidad universal de las personas con discapacidad.
  • Igualdad

Información sobre el respeto de los derechos humanos.

Información relativa a la lucha contra la corrupción y el soborno.

Información sobre la sociedad:

  • Compromisos de la empresa con el desarrollo sostenible
  • Subcontratación y proveedores
  • Consumidores
  • Información fiscal

Cualquier otra información que sea significativa.